1. 關鍵原則 《扶養控除等申告書》一年只能交給一個雇主 甲乙丙針對 不同性質的收入 ， 不會重疊套用 年底透過 年末調整／確定申告 合併計算，多退少補 2. 判斷方法 稅表 條件 說明 範例 甲表（甲欄） 已交申告書、主要工作 有扶養扣除，稅率低 全職公司 乙表（乙欄） 有雇傭關係、非主要工作、未交申告書 無扶養扣除，稅率高 兼職、固定打工 丙表（丙欄） 無持續雇傭關係、臨時／一次性 用簡化表，就日／次計算 臨時工、日雇搬運 3. 簡易流程圖 是主要工作嗎？ → 是 → 甲表 → 否 → 往下 有持續雇傭關係（排班、長期合作）嗎？ → 有 → 乙表 → 無 → 丙表 4. 實務例子（可同時存在） A 公司（全職）→ 甲表 B 店（兼職）→ 乙表 Yamato 深夜揀貨（日結）→ 丙表 5. 常見誤區 ❌ 「乙＝月結、丙＝日結」 → 關鍵在 雇傭關係是否持續 ❌ 副業也能交申告書 → 不行，一年只能交一家公司 ❌ 甲乙可同時套用 → 同一雇主、同一收入只能一種稅表 一眼判斷圖 ┌───────────────┐ │ 是否為主要工作？ │ └───────┬───────┘ │是 ▼ 【甲表】主要工作 已交《扶養控除等申告書》 有扶養扣除 → 稅率低 ...
How long should the hot food next to the cash register be discarded.
- ファミチキ骨なし 6h
- スパイシーチキン 6h
- プレミアムチキン（骨付き） 6h
- えび入りグラタンコロッケ 6h
- ファミコロ 8h
- ハッシュドポテト 4h
- 鶏つくね 6h
- アメリカンドッグ 6h
- ジャンボフランク 6h（未確認）
- 厚切りハムカツ 8h（未確認）
- 直火焼（じかびやき）ローストチキンレッグ（骨付き） 8h
- 炭火焼鳥ももタレ 8h
- 炭火焼鳥ももしお 8h
- 常温惣菜 8h (全部)
- 饅頭 8h~10h (下の部分は8時間、上の部分は10時間)
The time when bento, sushi, and sandwiches need to be discarded.
If you start work in the evening, most of these foods will be written with the date and specific time of the day, such as - 24 (18).
24 is the 24th of this month, while 18 means 18 o'clock.
This means you must remove the food from the shelves before 18:00 today.
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