跳至主要内容

博文

目前显示的是 八月, 2025的博文

日本源泉徴収税額表「甲・乙・丙」完整判斷指南|扶養控除等申告書、一年只能交一家公司

1. 關鍵原則 《扶養控除等申告書》一年只能交給一個雇主 甲乙丙針對 不同性質的收入 , 不會重疊套用 年底透過 年末調整/確定申告 合併計算,多退少補 2. 判斷方法 稅表 條件 說明 範例 甲表(甲欄) 已交申告書、主要工作 有扶養扣除,稅率低 全職公司 乙表(乙欄) 有雇傭關係、非主要工作、未交申告書 無扶養扣除,稅率高 兼職、固定打工 丙表(丙欄) 無持續雇傭關係、臨時/一次性 用簡化表,就日/次計算 臨時工、日雇搬運 3. 簡易流程圖 是主要工作嗎?  → 是 → 甲表  → 否 → 往下 有持續雇傭關係(排班、長期合作)嗎?  → 有 → 乙表  → 無 → 丙表 4. 實務例子(可同時存在) A 公司(全職)→ 甲表 B 店(兼職)→ 乙表 Yamato 深夜揀貨(日結)→ 丙表 5. 常見誤區 ❌ 「乙=月結、丙=日結」 → 關鍵在 雇傭關係是否持續 ❌ 副業也能交申告書 → 不行,一年只能交一家公司 ❌ 甲乙可同時套用 → 同一雇主、同一收入只能一種稅表 一眼判斷圖           ┌───────────────┐           │   是否為主要工作?   │           └───────┬───────┘                   │是                   ▼            【甲表】主要工作            已交《扶養控除等申告書》            有扶養扣除 → 稅率低 ...

日本源泉徴収税額表「甲・乙・丙」完整判斷指南|扶養控除等申告書、一年只能交一家公司

1. 關鍵原則 《扶養控除等申告書》一年只能交給一個雇主 甲乙丙針對 不同性質的收入 , 不會重疊套用 年底透過 年末調整/確定申告 合併計算,多退少補 2. 判斷方法 稅表 條件 說明 範例 甲表(甲欄) 已交申告書、主要工作 有扶養扣除,稅率低 全職公司 乙表(乙欄) 有雇傭關係、非主要工作、未交申告書 無扶養扣除,稅率高 兼職、固定打工 丙表(丙欄) 無持續雇傭關係、臨時/一次性 用簡化表,就日/次計算 臨時工、日雇搬運 3. 簡易流程圖 是主要工作嗎?  → 是 → 甲表  → 否 → 往下 有持續雇傭關係(排班、長期合作)嗎?  → 有 → 乙表  → 無 → 丙表 4. 實務例子(可同時存在) A 公司(全職)→ 甲表 B 店(兼職)→ 乙表 Yamato 深夜揀貨(日結)→ 丙表 5. 常見誤區 ❌ 「乙=月結、丙=日結」 → 關鍵在 雇傭關係是否持續 ❌ 副業也能交申告書 → 不行,一年只能交一家公司 ❌ 甲乙可同時套用 → 同一雇主、同一收入只能一種稅表 一眼判斷圖           ┌───────────────┐           │   是否為主要工作?   │           └───────┬───────┘                   │是                   ▼            【甲表】主要工作            已交《扶養控除等申告書》            有扶養扣除 → 稅率低 ...